OBSERVATORIO DE CUBA
SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO

OBSERVATORIO DE CUBA
SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO
  • Inicio Inicio
  • Sobre el Observatorio Sobre el Observatorio
  • PAMujeres PAMujeres
  • Indicadores Indicadores
  • Publicaciones Publicaciones
  • Contexto Poblacional Contexto Poblacional

1.1 Proporción de personas de 15 años y más con trabajo remunerado o estudiando

1/3
2/3
3/3
ONEI, a partir de la base de datos de Encuesta Nacional de Ocupación (ENO).

Es la proporción de personas de 15 años y más que poseen trabajo remunerado o están estudiando, expresado en porciento de la población del mismo grupo de edad. El trabajo remunerado se refiere a las actividades que se realizan para la producción de bienes y servicios, realizado para terceros, a cambio de una remuneración o beneficio.

Análisis

Según los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación, cuyo año base en este análisis es el 2015, se aprecia que hasta el 2019 tanto para los hombres, como para mujeres, ocurren ligeros incrementos porcentuales de las personas de 15 años y más vinculados al trabajo remunerado o al estudio, situación que cambia a partir de 2020 donde comienzan a presentarse descensos tanto para los hombres como para las mujeres. Para el cierre de 2025 las mujeres muestran aproximadamente 27 puntos porcentuales menos que los hombres (42,1 % de mujeres vs 69,7 % de hombres). Estas diferencias de género son más notables en la zona rural. En los años analizados, las brechas en torno al acceso al trabajo remunerado y/o al estudio entre mujeres y hombres residentes en zonas rurales han alcanzado diferencias cercanas a los 30 puntos porcentuales a favor de los hombres. Al cierre de 2025 la brecha de género en el acceso al trabajo remunerado o al estudio se mantiene casi similar al 2024 donde ocurrió una leve disminución. Las mujeres urbanas tuvieron una pequeña disminución porcentual en su incorporación al trabajo remunerado y/o al estudio (47,5 % en 2015 vs 44,3 % en 2025) mientras la proporción de mujeres rurales vinculadas al trabajo remunerado y/o el estudio aumentó en más de tres puntos porcentuales para el cierre de 2025 (34,9 % en 2015 vs 38,1 % en 2025). En el caso de los hombres disminuye su incorporación en ambas zonas. En las provincias de: Mayabeque, Villa Clara, Cienfuegos, Sancti Spíritus, Camagüey y Las Tunas en el año 2025 la brecha de género alcanza valores iguales o superiores a los 30 puntos porcentuales, superior a la media nacional que es aproximadamente 27 puntos porcentuales. Por grupos de edad, la mayor brecha se presenta en las personas cuyas edades oscilan entre 45 a 54 y los 55 a 64 años de edad y son los más jóvenes los que menos diferencias presentan entre quienes e estudian o tienen trabajo remunerado. En el análisis por color de la piel se observa menor incorporación de las mujeres blancas respecto a las negras y mulatas entre el 2015 y el 2025. No así en el caso de los hombres donde no existen diferencias notables por color de la piel. Los hombres de piel negra están 6 puntos porcentuales por debajo de los de piel blanca y mulatos en el año 2015, obteniéndose igual comportamiento en el 2025.

Proporción de personas de 15 años y más con trabajo remunerado o estudiando

ONEI, a partir de la base de datos de Encuesta Nacional de Ocupación (ENO).

Proporción de personas de 15 años y más con trabajo remunerado o estudiando

ONEI, a partir de la base de datos de Encuesta Nacional de Ocupación (ENO).

Proporción de personas de 15 años y más con trabajo remunerado o estudiando

ONEI, a partir de la base de datos de Encuesta Nacional de Ocupación (ENO).

Entidades Responsables

Colaboradores

Paseo No. 60 e/ 3ra y 5ta, Vedado, Plaza de la Revolución, La Habana, Cuba

www.onei.gob.cu

Desarrollado por TECNOMÁTICA
Diseñado por ESTUDIOFORMATO
Manual de usuario

Contáctanos

(+537) 836-9183
difusion@onei.gob.cu

Síguenos